Was ist Positive Leadership und was bedeutet PERMA-Lead®?
Abgeleitet aus der positiven Psychologie und dem PERMA-Model von Martin Seligmann kann das PERMA-Lead-Model als Instrument und Kompass dienen, um einen nachweislich positive wirkenden Führungsstil zu entwickeln. Es ist eines der wenigen Modelle, das in zahlreichen internationalen Studien untersucht wurde und wird. So läßt sich schon heute durch diese evidenzbasierten, wissenschaftlichen Studien aufzeigen, dass ein positiver Führungsstil nach PERMA-Lead® nachweislich zu
Dies sind nur einige der Faktoren, die durch PERMA-Lead® gefördert werden und inzwischen essenziell für erfolgreiche Unternehmen sind. Als Beraterin für Positive Psychologie und zertifizierte Beraterin und Coach für PERMA-Lead® begleite ich Sie von Herzen bei der Entwicklung von Positive Leadership in Ihrem Unternehmen.
Durch die evidenzbasierte Potenzialanalyse mit dem PERMA-Lead®-Profiler sowie die 360 °-Feedbacks lassen sich fundierte Umfragen und Auswertungen der Führungsqualität in Ihrem Unternehmen erheben. Auf Grundlage dieser Ergebnisse können wir gemeinsam die Führungskräfte-Trainings- und Coachings in Ihrem Unternehmen noch individueller und nachhaltiger gestalten.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne eine Kontaktanfrage und ich melde mich umgehend bei Ihnen!
Eine Musterauswertung des Profils und des 360 °-Feedbacks finden Sie hier:
You Tube Kanal Tanja Bakry >>> Positive Leadership Als Beraterin für Positive Psychologie und PERMA-Lead-Profiler unterstütze ich Führungskräfte dabei einen positiven und menschenorientierten Führungsstil zu entwickeln und damit die entsprechenden Unternehmen, eine sinnstiftende und nachhaltige Führungskultur zu implementieren.
Da Führung immer bei mir selbst beginnt, möchte ich mit meinen Videos einen Beitrag leisten, zu positiver Selbst-Führung und Selbst-Fürsorge zu gelangen und daraus meinen individuellen und authentischen Führungsstil zu kreieren!
Dr. Markus Ebner, Universität Wien, Vorreiter von PERMA-Lead® im deutschsprachigen Rau m